為在新形勢下促進轄區內非公有制經濟健康發展和非公經濟人士健康成長，蘇州高新區工委統戰部積極推動“親”“清”新型政商關系建設，以“文化引領，親上加清”為主線，厚植“親清文化”底蘊，著力打造 “親清園”統戰服務品牌。以“親清文化”為引領，實現政府與企業同頻共振，有力促進了市場主體活力競相迸發，高端產業要素匯流集聚，經濟活躍程度不斷增強。

創建“親清園”，搭建溝通服務載體。蘇州高新區工委統戰部以“親”“清”新型政商關系為主題，打造“親清園”服務載體，并建立了非公企業家學習交流的文化教育基地。“親清園”由蘇州高新區總商會負責日常運作，全區12家商會作為聯絡單位，每月舉辦1期專題培訓，邀請政府有關機構負責人、商會會員企業代表定期不定期進行座談，方便企業與政府面對面溝通。

立足“親”“清”“家”，當好服務企業“店小二”。“親清園”主要包含三個方面職責。一是架好“親”的橋梁。立足于做好政府服務企業的“好幫手”，在日常工作中，通過走訪調研、座談交流，積極傾聽企業心聲，破解企業發展難題，用服務真心換企業真情。二是弘揚“清”的風尚。以良法善治、典型模范引領政商交往，通過制定“親”“清”政商關系“負面清單”、政商關系倡議書、政商交往實踐案例等舉措，引導廣大企業家積極主動同各級黨委政府多溝通、多交流，說實情、建諍言。三是凝聚“家”的溫暖。通過舉辦“親清講堂”、專題座談、日常交流等活動，讓“親清園”成為企業與政府間的“信使”、企業家蓄能添力的“電站”，構筑“家”的溫暖。

開展專題講座培訓，傳播“親清文化”。通過“親清園”的“親清講堂”，定期邀請知名專家、學者為企業家講課，圍繞知識產權保護、減稅降費、企業融資等方面，為企業提供最新的前沿資訊、生產經營的新思路、新策略。截至目前，已開展專題講座培訓15次，培訓企業750余家次。同時，積極組織企業參與光彩事業。疫情期間，區內企業累計捐款捐物價值總計2060萬元。12家民營企業與貴州省銅仁市萬山區21個貧困村建立了“點對點”結對幫扶關系。此外，充分發揮“親清園”載體功能，指導更多商會建立青年企業家聯誼組織，以基層商會組織為依托，實施“十百千萬”青年企業家培養三年行動計劃。

蘇州高新區的“親清園”，作為提升轄區內政府與企業之間的溝通、學習、教育等方面效果的重要平臺，對構建“親”“清”政商關系起到了極為重要的作用，也將“親清文化”深植于政府與企業之間，實現了政府與企業之間關系“親上加清”。