近日，由人力資源科技平臺HRTech發起的「2024年度人力資源科技影響力品牌30強(Brands?30?HRTech?Influence)?」評選榜單在上海重磅發布并舉辦頒獎典禮。

更懂科技人才的數智化校招平臺——?？屯ㄟ^綜合實力、產品能力、市場能力、創新能力、團隊能力、技術能力、專業能力等多方面的考核，榮登「20204年度人力資源科技影響力品牌30強」榜單。

本次評選旨在發現人力資源各個領域中極具影響力及實力的優秀機構、共同推動中國人力資源科技的持續發展。頒獎盛典現場，超過800+企業HR、科技達人共同見證了這一榮耀時刻。

近年來，企業的數字化進程以及AI在HR應用崛起的大背景下，人力資源科技正在加速進化。圍繞著本次大會主題，牛客創始人&CEO葉向宇受邀作為嘉賓帶來了《AI應變，人才招聘新策略》的主題分享。

葉向宇首先介紹，在全行業數智化轉型帶來的人才需求變化下，搶人大戰唯快不破，招聘更需要注重效率與體驗，以及越來越多的企業對AI面試表現出濃厚興趣并投入應用。此外，葉向宇還在會上分享了部分領軍企業通過應用?？虯I面試，在校招管培生、基礎研發崗位初篩、銷售、產品運營、小語種、藍領工人等規模較大的招聘崗位中，不僅大幅節省了面試官的時間成本，還突破了傳統面試的局限性，實現了即到即面的效果，保證了優質的面試體驗。

分享結尾，葉向宇演示牛客AI面試的真實產品，如智能簡歷出題、智能追問、多維度考核、崗位勝任力模型可定制等，適用大規?；A崗位招聘中的多個使用場景，激發起現場來賓的極大興趣，紛紛掃碼預約演示。本次登榜「2024年度人力資源科技影響力品牌30強」，印證了牛客成功塑造人力資源科技創新品牌影響力的形象，同時也體現了?？驮谡衅缸兏飼r代直面挑戰，通過創新的解決方案和卓越的服務，助力更多企業推進數智化轉型升級。

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